保育士の処遇改善

保育士の給与水準は全産業平均を大きく下回っており、人材確保が全国的な課題となっています。朝霞市でも保育士不足は深刻で、処遇改善なくして待機児童解消は実現できません。

わたなべ竜二は、保育士が安心して働き続けられる環境づくりを推進します。市独自の処遇改善補助金の拡充、家賃補助、研修機会の充実、業務負担の軽減（ICT化・事務作業の効率化）など、保育士が「朝霞市で働きたい」と思える条件を整えます。保育の質は保育士の質に直結するため、処遇改善は子どもたちのためでもあります。