朝霞市地域包括支援センター運営事業実施要綱 第6条（職員の配置等）

条文

前条に規定する事業を行うにあたっては、あらかじめ支援センターの管理責任者を定めるとともに、次に掲げる職種の職員を各1名以上配置するものとし、欠員が生じたときは、すみやかに補充するものとし、欠員の期間が1ヶ月を超える場合は、第2条第2項により委託契約をした委託料のうちの人件費相当分に、欠員がある月分を乗じ、12を除した額を委託料から減額するものとする。

　(1)　常勤職員

　(2)　非常勤職員等(常勤、非常勤、臨時は問わない)

2　支援センターの職員は、次に掲げる責務を負う。

　(1)　支援センターの職員は、利用者及び利用世帯のプライバシーの尊重に万全を期するものとし、正当な理由がなく、その業務に関して知り得た秘密を漏らしてはならない。

　(2)　支援センターの職員は、本事業の果たすべき役割の重要性に鑑み、各種研修会及び異職種との交流などのあらゆる機会をとらえ、相談記録台帳の作成、個別サービス計画の策定及びソーシャルワークの技術等に関し自己研鑽に務めるものとする。

市の例規集の文言のままです（令和8年4月1日施行の条文）。