固定的性別役割分業意識を考えましょう
これは2023年3月に朝霞市が出したお知らせです。 日程や金額、制度の内容はその後変わっている場合があります。 いまの情報は下の出典リンクからご確認ください。
「男は仕事・女は家庭」のように性別で役割を決めつける意識(性別役割分業意識)について、その問題点と見直しの必要性を説明するお知らせです。
性別にとらわれない社会づくりに関心がある人向け。
性別役割分業意識とは、個人の能力とは関係なく「男だから」「女だから」という理由で役割を決めつける意識のこと。この決めつけにより自分の力や個性を発揮できなくなることがあるため、見直しが必要とされています。また、普段使っている言葉の中にも男女を対等に扱っていない表現があり、望ましい表現を意識することが大切だとされています。関連資料として、望ましい表現をまとめた「表現ガイド」のPDF、男女平等推進情報「そよかぜ」、内閣府男女共同参画局の「令和4年度 性別による無意識の思い込み(アンコンシャス・バイアス)に関する調査研究」が紹介されています。
このメモは、朝霞市公式サイトの発表内容をもとに作成しています。詳細・最新の正確な情報は市公式ページでご確認ください。
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