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お知らせ/ 職員課

求職者等に対するハラスメント防止の取り組み

わたなべ竜二の市政メモ(AIによる要点整理)
要点

朝霞市は採用試験・インターンシップ・採用説明会・各種実習などの採用活動で、セクシュアルハラスメントをはじめとする各種ハラスメントの防止に取り組んでいる。ハラスメントを受けた場合は職員課の窓口に相談できる。

対象となる方

朝霞市の採用試験・インターンシップ・採用説明会・実習等を受ける求職者・受験者・実習生

市民が知っておきたいポイント

採用に関わる職員は、交際相手の有無や結婚・出産の予定を尋ねる、身体的特徴に言及する、性的な冗談を言う、性別役割分担を前提に質問するなどの言動を行いません。また、個別の飲食・面談への誘い、私的な連絡先の交換、SNSでのやり取りなど、立場を利用した不適切な私的接触も行いません。面接や面談は、複数名での対応または開かれた空間での実施を原則としています。

採用試験の過程でハラスメントを受けた場合は、朝霞市役所職員課(本館3階36番窓口)に相談できます。相談内容の秘密は厳守され、相談したことを理由に合否判定が左右されることはありません。

問い合わせ先: 総務部職員課人事研修係(048-463-3191)

このメモは、朝霞市公式サイトの発表内容をもとに作成しています。詳細・最新の正確な情報は市公式ページでご確認ください。

朝霞市公式サイトで原文を見る
関連エリア: 本町
朝霞市議会議員 わたなべ竜二
この記事の執筆・検証:わたなべ竜二 (朝霞市議会議員・国民民主党)

元システムエンジニア。朝霞市の暮らしの情報を、市などの公式情報と照合して掲載しています。 誤りに気づいたら、ページ内のLINEからそのまま教えてください。

この街で子育てする、ひとりの父親の話
26万分の1の難病を生きる息子。
——僕が政治を志した、本当の理由。

退院の日に鳴った一本の電話。半年間の付き添い入院。そして、会社をたたんだ決断。 朝霞市議・わたなべ竜二の原点になった出来事を、ありのままに書きました。

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